Chalk Immigration, un cabinet d’avocats spécialisés en droit de l’immigration, a une ouverture pour un poste d’avocat salarié à Montréal. Ce rôle englobe la plupart des aspects du droit de l’immigration au Canada. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 28 septembre 2020 à l’adresse électronique suivante: admin@chalkimmigration.com
Description du poste
Nous recherchons un avocat salarié en droit de l’immigration pour se joindre à notre équipe. Cette personne sera responsable du maintien des bonnes relations avec les clients ainsi que la gestion des dossiers des clients dans un environnement en évolution rapide. La capacité de gérer son temps de manière efficace, équilibrer les priorités concurrentes et maintenir un service impeccable aux clients sont les clés du succès dans ce rôle.
Principales tâches et responsabilités
Gestion des dossiers
- Gérer efficacement tous les aspects des dossiers des clients.
Communication avec la clientèle
- Gérer les dossiers des clients y compris fournir des conseils sur une base régulière et communiquer avec les clients en personne, par courriel électronique et par téléphone;
- Analyser l’apport du client afin d’évaluer les mérites de leur dossier.
Recherche et tâches administratives
- Exécuter des recherches en droit et révisions des procédures ministérielles et informer, diriger et supporter le personnel administratif au sein du cabinet;
- Procéder à différentes tâches administratives telles que la révision et l’analyse des dossier des clients et la communication continue avec les partenaires et avocat(e)s internes ainsi qu’avec des ressources externes (par exemple: Service Canada, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Immigration Québec, MIFI, Cour fédérale, Commission de l’Immigration et du Statut de Réfugié).
Environnement et rythme de travail
- Rythme de travail rapide;
- Les avocat(e)s ont d’importantes responsabilités dès le début et ont une certaine autonomie dans le traitement des dossiers et clients tout en ayant le support du cabinet;
- Le rythme de travail dépend également des clients et de la nature de leurs différents cas et en raison de la haute pression et de la nature sensible de l’emploi, il n’y a peu de place à l’erreur.
Compétences, connaissances et expérience recherchées
- Diplôme universitaire en droit exigé;
- Membre du Barreau du Québec;
- Posséder un (1) à huit (8) ans d’expérience en droit de l’immigration est requis;
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale. Bilinguisme est souhaitable;
- Capacité à répondre aux demandes urgentes des clients tout en exécutant le travail de manière rapide et précise;
- Capacité à travailler sous pression et dans les délais requis;
- Consciencieux et coopératif;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler en équipe.
*Important*
Seuls les candidats retenus seront contactés.
L’utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture.
